“孩子告成入园了！”9月初，正在稀疏驻训的第82集团军某旅三级军士长朱云福，得知两个孩子告成就读驻地幼儿园，悬着的心终于落了地。

朱云福的两个孩子此前一直在云南梓乡，本年到了上幼儿园的年齿。该旅组织军东谈主子女入学入园需求摸底时，朱云福提报了思让孩子入读驻地幼儿园的需求。

“官兵的挠头事，便是党委的心头事。”该旅党委机关核实情况后，立即对照上司下发的《对于进一步作念好军东谈主子女解释优待职责的几许见地》筹谋法规，厚爱商议贬责宗旨。经多方勾通，朱云福的两个孩子称愿就读驻地幼儿园。

“军东谈主家庭聚少离多，子女解释问题是不少官兵最大的担心。为官兵拆除黄雀伺蝉，是事关军心士气和斗争力建立的一项‘稳心工程’。”该旅引导先容，为塌实作念好军东谈主子女解释优待职责，本年秋季开学前，旅机关指定业务科室牵头，遴派东谈主员建立专项职责组，提前摸排下层官兵子女入学需求；与驻地联系部门建立常态化聚拢机制，积极股东联系优待策略落地落实；搭建军东谈主子女入学“绿色通谈”，照章依规制订“需求提报—经验审核—勾通落实—检讨督导”的职责经由，买通策略落实的“临了一公里”。

军东谈主子女入学“绿色通谈”买通明，该旅干部赵成金的孩子告成就读驻地一所要点中学。看着孩子振奋的笑容，赵成金激昂地说：“旅里把暖隐衷办到官兵心坎里，咱们一定全身心参加练兵备战，以骨子作为文告组织关爱。”

军娃笑开颜，官兵心头暖。组织积极排纷解难，天下练兵备战柔柔更高、能源更足。近期，该旅在驻训场组织多课目熟练，官兵意气风发，高效完成熟练任务。（李少白）